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tita績效寶平臺是一款用于管理員工績效考核的軟件,支持自由設定各種考核標準,幫助企業(yè)完成不同的考核制度.能夠有效的激發(fā)員工的動力,實現(xiàn)企業(yè)快速成長.感興趣的朋友歡迎來下載.
tita績效寶是一個績效工作平臺,讓您的績效錄入操作更加便利.管理敏捷項目執(zhí)行,持續(xù)過程反饋,激發(fā)員工潛能,實現(xiàn)企業(yè)高速增長.帶領企業(yè)擁抱2265人員管理新時代!
一、計劃/任務管理:
1、日周月季年計劃表
2、量化任務
3、循環(huán)任務
4、任務工時、進展及進展反饋要求
二、總結管理
自動生成工作總結(日周月報)
快速查看工作總結填寫情況
三、OKR目標管理:
1、OKR地圖
2、OKR工作法四象限看板
3、對齊目標
4、OKR儀表盤
5、OKR案例庫
四、項目管理:
1、里程碑
2、甘特圖
3、看板管理
5、統(tǒng)計報表
1.考核評價多元化,支持 360 評估
2.統(tǒng)計分析:績效結果可校準,結果可視化分布
3.指標模板庫:千套考核各行各業(yè)的考核模板可一鍵復用
4.考核指標自定義:根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需要,構建多維度的考核指標
5.考核流程自定義:面向不同模式的考核,定制不同的考核流程
6.工作執(zhí)行導入:工作任務、項目等導入考核項,使得工作過程可追蹤,結果可考核
7.考核支持多周期:年度,半年度,季度,月度考核可以按需發(fā)起,完全由企業(yè)自己決定
8.OKR 與績效考核天然整合:OKR 可以直接導入到考核中,讓 OKR 不僅能跟進過程,結果也能有效反饋
--上百套的考核模板隨心選
--多元化的考核評價（上級評價，同事評價，隔級評價）
--績效結果可校準，結果可視化分布
--移動端，隨時隨地參與考核
--高效、敏捷的績效流程，1分鐘開箱即用。
--績效考核支持企業(yè)完整場景，從KPI、價值觀、重點工作等日常績效中，企業(yè)所需要的績效場景都能全場景滿足。KPI（包括自動算分）、價值觀、重點工作、OKR、總結、加分項、減分項，企業(yè)所需要的考核指標類型全部能支撐。
--績效考核與工作執(zhí)行結合，過程可追蹤考核流程支持從指標制定，到審批，過程執(zhí)行通過計劃追蹤落地，結果通過考核輸出。工作過程追蹤通過計劃，任務進行，過程溝通，結果評價能及時完成。結果考核可以直接一鍵啟用，過程執(zhí)行的數(shù)據(jù)直接同步到績效系統(tǒng)中。
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